岗位职责：
1、完成人力资源部六大?？榈南喙毓ぷ?；
2、监督执行公司人力资源管理制度；
3、多渠道落实并完成招聘任务；
4、维护好人员关系，掌握员工内心动态，并及时汇报；
5、辅助行政、质量完成相关工作。

任职资格：
任职资格：
1、本科及以上学历，三年以上相关经验
2、擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力；
3、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧；
4、具有良好的人际沟通能力。

福利待遇：双休、五险一金、节假日福利、带薪年假、生日福利、定期体检等