8000-10000元/月
已結(jié)束招聘
工作地：
南通/如東縣
刷新于：
2025-08-30
本科及以上
經(jīng)驗≥2年
1人
性別不限
25~40歲之間
人力、行政、財務(wù)、管理財務(wù)/審計/稅務(wù)風控
五險 住房公積金 免費體檢 全勤獎金 節(jié)日禮物 包吃 包住 年終獎 帶薪年假
職位描述：
崗位職責：
1.內(nèi)控體系建設(shè)與優(yōu)化
o協(xié)助制定、修訂公司內(nèi)控管理制度及操作流程，確保符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
o定期評估現(xiàn)有內(nèi)控體系有效性，提出優(yōu)化建議并推動整改。
2.業(yè)務(wù)流程監(jiān)督
o梳理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程（如采購、銷售、財務(wù)、存貨等），識別潛在風險點并設(shè)計控制措施；
o通過穿行測試、抽樣檢查等方式監(jiān)督內(nèi)控執(zhí)行情況，出具改進報告，協(xié)同公司被審核部門完成改善閉環(huán)工作。
3.風險評估與應(yīng)對
o開展年度/專項風險評估，編制風險清單及應(yīng)對方案；
o針對重大風險事件參與調(diào)查，提出風險防范建議。
4.合規(guī)性檢查
o監(jiān)控各部門合規(guī)操作，定期開展內(nèi)控自評工作；
o對接外部審計或監(jiān)管機構(gòu)，配合完成內(nèi)控審計。
5.內(nèi)部審計
o負責開展集體及各子公司的內(nèi)控審計、財報審計、重大投資項目盡職調(diào)查、運營審計、其他專項審計等；
6.培訓(xùn)與宣導(dǎo)
o組織內(nèi)控知識培訓(xùn)，提升全員風險意識；
o推動內(nèi)控文化落地，促進跨部門協(xié)作。
任職資格：
?本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、風險管理等相關(guān)專業(yè)；
?2年以上內(nèi)控/風險管理經(jīng)驗，熟悉COSO框架及企業(yè)內(nèi)控規(guī)范，熟悉SOX審計相關(guān)的準則和方法論；
?精通Excel、PPT等工具，具備流程梳理及數(shù)據(jù)分析能力；
?邏輯清晰，溝通能力強，能獨立推動問題解決。
?加分項：持有CICS、CIA、CPA等證書；有制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
企業(yè)介紹：
我公司成立于2006年4月18日，共有標準廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等，注冊資本308萬美元。地處如東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新區(qū)，南枕上海，北靠洋口港，憑借得天獨厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘，成為中國膠類手套最大的生產(chǎn)商之一。公司規(guī)模：1200人左右。
公司的主要產(chǎn)品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類，目前正在向點珠及家用手套延伸。PU、丁腈發(fā)泡、丁腈光面、10G紗類膠生產(chǎn)線均采用自動化的生產(chǎn)模式，先進的生產(chǎn)線配合公司高技術(shù)的人才，利用最先進的技術(shù)和配方，使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達到了頂級標準。
公司本著“以人為本，關(guān)注安全”的宗旨，堅信“質(zhì)量是企業(yè)生命”的經(jīng)營理念，產(chǎn)品均通過CE測試，并通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證，在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養(yǎng)與儲備，匯鴻成功在望，未來機會無窮，期待更多勇于突破現(xiàn)況、開創(chuàng)自我之青年才子，加入我們，一同與匯鴻實踐理想，擘畫您我的未來。
企業(yè)使命：通過我們不斷創(chuàng)新，人才匯集和流程優(yōu)化，為顧客創(chuàng)造價值，幫助顧客成功，發(fā)展成為受業(yè)界敬仰的優(yōu)秀企業(yè)。
建設(shè)目標：以“能者上，平者讓，庸者下，賢者聘”為核心的人資文化；以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質(zhì)量文化；以嚴格執(zhí)行規(guī)章制度為代表的管理文化。
企業(yè)宗旨：匯聚各界精英，共創(chuàng)企業(yè)鴻圖。
經(jīng)營理念：信念 信用 信服 信賴
立業(yè)精神：誠實苦干，創(chuàng)新求進
質(zhì)量方針：質(zhì)量求生存，創(chuàng)新求效益，誠信求發(fā)展，滿意為顧客！
企業(yè)道德：敬業(yè)愛崗，重視質(zhì)量，文明守信，服務(wù)社會。
企業(yè)環(huán)境：寬松、和諧、競爭的人際環(huán)境；整潔、現(xiàn)代、文明的工作環(huán)境；舒適、便捷、健康的生活環(huán)境。
公司福利：
一、全方位的員工照顧：
(1)食宿提供，工作餐補貼 (2)健全的保險制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設(shè)計及員工活動：
(1)春節(jié)、中秋節(jié)﹑三八節(jié)等節(jié)日禮品
(2)結(jié)婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬慰問金等津貼
(3)旅游活動、社團活動及部門聯(lián)誼
(4)定期舉辦動態(tài)與靜態(tài)員工培訓(xùn)及業(yè)余活動，抒解工作壓力增進團隊感情交流
如東人才網(wǎng)溫馨提示：
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為（ 如培訓(xùn)費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等），則存在詐騙風險，請您務(wù)必提高警惕。
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