職位描述：
崗位職責：
1、根據車間生產計劃確定各線的生產品種，合理安排本班日常生產，確保生產順利進行。
2、利用班前會不斷強化員工安全意識、產量意識 、品質意識。對本班員工進行操作規程的培訓、指導，并做好本班人員的考勤工作。
3、監控本班的生產產量。及時安排領取相應手套芯并根據生產情況及時調整手模比例，確保手摸配置合理。監控生產產品品質。加強班中巡檢，檢查生產工藝的執行及質量情況，每兩小時記錄一次檢查數據。及時處理生產中出現的問題，減少人為因素產生的質量問題。
4、做好現場5“S”管理。確?，F場良好的生產秩序；成品 、原材料堆放有序；機臺和地面等環境衛生，及時處理遺留下來的返修品、滯留品。
5、做好安全生產工作，及時發現事故隱患，及時通知整改。
6、做好當班生產工藝記錄、班務交接記錄、手套芯、原材料使用記錄。做好開班、收班開關水電氣的工作。協助機修做好應急修理工作。及時匯報任務處理情況。做到有始有終，異常情況及時匯報。嚴格執行并監督公司及車間的管理規章制度。對照崗位說明書監督所轄人員工作內容的完成情況。做好班內員工的管理考核工作，必須做到發現一個處理一個，嚴禁徇私舞弊。
7、了解公司質量環境方針，配合執行公司環境管理要求，遵守相關法律法規。
8、完成上級主管交辦的其他相關事宜。
任職資格：
1、年齡性別：28-45周歲，能適應12小時倒班。
2、學歷要求：中專及以上文化。
3、經 驗：一年及以上相關從業經驗優先。
4、素質要求：工作細致認真，吃苦耐勞，服從安排，有較強的團隊合作精神。
企業介紹：
我公司成立于2006年4月18日，共有標準廠房、辦公樓及員工宿舍、食堂等，注冊資本308萬美元。地處如東經濟開發區新區，南枕上海，北靠洋口港，憑借得天獨厚的地理位置及匯鴻人辛勤耕耘，成為中國膠類手套最大的生產商之一。公司規模：1200人左右。
公司的主要產品有針織手套及PU手套、丁腈手套、乳膠手套三大類，目前正在向點珠及家用手套延伸。PU、丁腈發泡、丁腈光面、10G紗類膠生產線均采用自動化的生產模式，先進的生產線配合公司高技術的人才，利用最先進的技術和配方，使得我們的手套無論在耐磨度、手感、外觀等方面都達到了頂級標準。
公司本著“以人為本，關注安全”的宗旨，堅信“質量是企業生命”的經營理念，產品均通過CE測試，并通過ISO9001：2000質量管理體系認證，在歐美、日本、韓國等市場十分暢銷。
公司高層非常注重人才的培養與儲備，匯鴻成功在望，未來機會無窮，期待更多勇于突破現況、開創自我之青年才子，加入我們，一同與匯鴻實踐理想，擘畫您我的未來。
企業使命：通過我們不斷創新，人才匯集和流程優化，為顧客創造價值，幫助顧客成功，發展成為受業界敬仰的優秀企業。
建設目標：以“能者上，平者讓，庸者下，賢者聘”為核心的人資文化；以“零缺陷、零問題、零投訴”為核心的質量文化；以嚴格執行規章制度為代表的管理文化。
企業宗旨：匯聚各界精英，共創企業鴻圖。
經營理念：信念 信用 信服 信賴
立業精神：誠實苦干，創新求進
質量方針：質量求生存，創新求效益，誠信求發展，滿意為顧客！
企業道德：敬業愛崗，重視質量，文明守信，服務社會。
企業環境：寬松、和諧、競爭的人際環境；整潔、現代、文明的工作環境；舒適、便捷、健康的生活環境。
公司福利：
一、全方位的員工照顧：
(1)食宿提供，工作餐補貼 (2)健全的保險制度 (3)每年定期組織員工健康體檢
二、豐富多元的福利設計及員工活動：
(1)春節、中秋節﹑三八節等節日禮品
(2)結婚禮金、生育禮金、住院補助、喪葬慰問金等津貼
(3)旅游活動、社團活動及部門聯誼
(4)定期舉辦動態與靜態員工培訓及業余活動，抒解工作壓力增進團隊感情交流
如東人才網溫馨提示：
如在投遞及面試過程中遇到招聘方的任何收費行為（ 如培訓費、 體檢費、 資料費、 置裝費、 押金等），則存在詐騙風險，請您務必提高警惕。
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